До 17 февраля работодатели должны сдать в ПФР первый отчет о кадровых изменениях

Напомним, что с 1 января 2020 года для работодателей введена обязанность
представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на
основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

Такой отчет необходимо представлять ежемесячно не позднее 15-го числа (в
феврале не позднее 17 числа, поскольку 15 число выпадает на выходной),
следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием,
перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения
сведений о трудовой деятельности.

Если кадровых изменений в отчетном месяце не было и никто из работников не
подавал письменное заявление о выборе способа ведения своей трудовой книжки,
отчет направлять не надо. 

При представлении указанных сведений впервые в отношении
зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его
трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
Передача сведений реализуется в рамках существующего формата взаимодействия
работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Важно отметить, что ответы на наиболее актуальные вопросы размещаются на
сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка (ЭТК)».